Quyết định 49/2012/QĐ-UBND

QUYẾT ĐỊNH

VỀ CHẾ ĐỘ HỖ TRỢ TẠM THỜI ĐỐI VỚI CÁN BỘ, VIÊN CHỨC, NHÂN VIÊN CÔNG TÁC TẠI BAN BẢO VỆ CHĂM SÓC SỨC KHỎE CÁN BỘ TỈNH ĐỒNG NAI

ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH ĐỒNG NAI

Căn cứ Luật Tổ chức HĐND và UBND ngày 26/11/2003;

Căn cứ Luật Ban hành văn bản quy phạm pháp luật của HĐND, UBND ngày 03/12/2004;

Căn cứ Luật Ngân sách Nhà nước ngày 16/12/2002;

Căn cứ Nghị định số 60/2003/NĐ-CP ngày 06/6/2003 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành Luật Ngân sách Nhà nước;

Trên cơ sở vận dụng Quyết định số 46/2009/QĐ-TTg ngày 31/3/2009 của Thủ tướng Chính phủ về quy định chế độ phụ cấp đặc thù đối với cán bộ, viên chức công tác tại Bệnh viện Hữu Nghị, Bệnh viện Thống Nhất, Bệnh viện C Đà Nẵng thuộc Bộ Y tế, các Phòng Bảo vệ sức khỏe Trung ương 1, 2, 2B, 3 và 5, Khoa A11 Bệnh viện Trung ương Quân đội 108 và Khoa A11 Viện Y học cổ truyền Quân đội;

Căn cứ Nghị quyết số 38/2012/NQ-HĐND ngày 12/7/2012 của HĐND tỉnh Đồng Nai về chế độ hỗ trợ tạm thời đối với cán bộ, viên chức, nhân viên công tác tại Ban Bảo vệ Chăm sóc sức khỏe cán bộ tỉnh Đồng Nai;

Sau khi xem xét Tờ trình số 2840/TTr-STC ngày 16/8/2012 của Sở Tài chính về chế độ hỗ trợ tạm thời đối với cán bộ, viên chức, nhân viên công tác tại Ban Bảo vệ Chăm sóc sức khỏe cán bộ tỉnh Đồng Nai,

QUYẾT ĐỊNH:

Điều 1. Quy định chế độ hỗ trợ tạm thời đối với cán bộ, viên chức, nhân viên công tác tại Ban Bảo vệ Chăm sóc sức khỏe cán bộ tỉnh Đồng Nai như sau:

1. Mức hỗ trợ và đối tượng thụ hưởng:

a) Hỗ trợ bằng 2,5 lần lương tối thiểu cho cán bộ, viên chức, nhân viên có trình độ sau đại học gồm: Tiến sỹ, thạc sỹ, bác sỹ chuyên khoa cấp I, bác sỹ chuyên khoa cấp II, dược sỹ chuyên khoa cấp I.

b) Hỗ trợ bằng 2.0 lần lương tối thiểu cho cán bộ, viên chức, nhân viên có trình độ đại học: Bác sỹ, dược sỹ, cử nhân điều dưỡng, cử nhân vật lý trị liệu, cử nhân xét nghiệm.

c) Hỗ trợ bằng 1,5 lần lương tối thiểu cho cán bộ, viên chức, nhân viên có trình độ trung cấp, cao đẳng ngành Y gồm: Y sỹ, dược sỹ trung học, điều dưỡng cao đẳng, điều dưỡng trung học, kỹ thuật viên trung học và kế toán đại học.

d) Hỗ trợ bằng 1,0 lần lương tối thiểu cho cán bộ, viên chức, nhân viên đảm nhiệm công việc khác như: Hành chính, y vụ, lái xe, bảo vệ, tạp vụ.

2. Phương thức hỗ trợ: Được chi trả cùng kỳ với kỳ lương hàng tháng.

3. Thời gian thực hiện chế độ: Thực hiện theo thời gian Nghị quyết số 38/2012/NQ-HĐND ngày 12/7/2012 của HĐND tỉnh về chế độ hỗ trợ tạm thời đối với cán bộ, viên chức, nhân viên công tác tại Ban Bảo vệ Chăm sóc sức khỏe cán bộ tỉnh Đồng Nai.

Điều 2. Các trường hợp không được hưởng chế độ hỗ trợ

Cán bộ, viên chức, nhân viên công tác tại Ban Bảo vệ Chăm sóc sức khỏe cán bộ tỉnh Đồng Nai thuộc một trong các trường hợp sau đây thì không được hưởng chế độ

a) Đi công tác, làm việc học tập ở nước ngoài hưởng 40% tiền lương quy định tại Khoản 4, Điều 8, Nghị định số 204/2004/NĐ-CP ngày 14/12/2004 của Chính phủ về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức và lực lượng vũ trang.

b) Đi công tác, học tập ở trong nước, không tham gia trực tiếp công tác chuyên môn tại Ban Bảo vệ, chăm sóc sức khỏe cán bộ tỉnh liên tục trên 03 tháng.

c) Nghỉ việc riêng không hưởng lương liên tục từ (01) tháng trở lên; nghỉ ốm đau, thai sản vượt quá thời gian quy định tại điều lệ Bảo hiểm xã hội hiện hành của Nhà nước.

d) Bị đình chỉ công tác hoặc đình chỉ làm chuyên môn tại Ban Bảo vệ Chăm sóc sức khỏe cán bộ tỉnh.

Điều 3. Quyết định này có hiệu lực sau 10 ngày kể từ ngày ký.

Điều 4. Giám đốc Sở Tài chính tổ chức hướng dẫn triển khai thực hiện Quyết định này.

Điều 5. Chánh Văn phòng UBND tỉnh, Giám đốc Sở Tài chính, Giám đốc Sở Y tế, Trưởng Ban Bảo vệ Chăm sóc sức khỏe cán bộ tỉnh Đồng Nai, Giám đốc Kho bạc Nhà nước tỉnh và Thủ trưởng các đơn vị có liên quan chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này./.