Quyết định 55/2010/QĐ-UBND

QUYẾT ĐỊNH

VỀ VIỆC SỬA ĐỔI, BỔ SUNG KHOẢN 1 ĐIỀU 1 VÀ ĐIỀU 4 QUYẾT ĐỊNH SỐ 19/2009/QĐ-UBND NGÀY 18/3/2009 CỦA UBND TỈNH BAN HÀNH QUY ĐỊNH VỀ SỐ LƯỢNG, TIÊU CHUẨN, CHẾ ĐỘ CHÍNH SÁCH VÀ CÔNG TÁC QUẢN LÝ ĐỐI VỚI CÁN BỘ THÚ Y CƠ SỞ

ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH BẮC GIANG

Căn cứ Luật Tổ chức HĐND và UBND ngày 26 tháng 11 năm 2003;
Căn cứ Luật Ban hành văn bản quy phạm pháp luật của HĐND, UBND ngày 03 tháng 12 năm 2004;
Căn cứ Pháp lệnh Thú y ngày 12 tháng 5 năm 2004;
Căn cứ Nghị định số 33/2005/NĐ-CP ngày 15 tháng 3 năm 2005 của Chính phủ quy định chi tiết thi hành một số điều của Pháp lệnh Thú y;
Theo đề nghị của Giám đốc Sở Nội vụ tại Tờ trình số 64/TTr-SNV ngày 13 tháng 5 năm 2010,

QUYẾT ĐỊNH:

Điều 1. Sửa đổi, bổ sung khoản 1 Điều 1 và Điều 4 Quyết định số 19/2009/QĐ-UBND ngày 18/3/2009 của UBND tỉnh ban hành quy định về số lượng, tiêu chuẩn, chế độ chính sách và công tác quản lý đối với cán bộ thú y cơ sở như sau:

1. Sửa đổi, bổ sung khoản 1 Điều 1:

“1. Cán bộ thú y cơ sở là người trực tiếp làm việc ở xã, phường, thị trấn (sau đây gọi chung là cán bộ thú y xã); làm việc trực tiếp tại thôn, bản ở xã và tổ dân phố ở thị trấn (sau đây gọi chung là cán bộ thú y thôn).

Mỗi xã có 01 cán bộ thú y; mỗi thôn có 01 cán bộ thú y làm nhiệm vụ trong lĩnh vực thú y, chăn nuôi”.

2. Sửa đổi, bổ sung Điều 4:

a) Sửa tiêu đề của Điều 4:

“Điều 4. Quy trình tuyển chọn, ký hợp đồng cán bộ thú y cơ sở và nâng ngạch lương (chuyển loại) cán bộ thú y xã”.

b) Sửa đổi, bổ sung điểm b, khoản 1, Điều 4 Quyết định số 19/2009/QĐ-UBND ngày 18/3/2009 của UBND tỉnh Bắc Giang như sau:

“ b) Sở Nội vụ chủ trì, phối hợp với Sở Nông nghiệp và Phát triển nông thôn thẩm định về tiêu chuẩn, số lượng cán bộ thú y và có văn bản thỏa thuận gửi Chủ tịch UBND các huyện, thành phố. Thời gian thẩm định và ban hành văn bản thỏa thuận là 10 ngày làm việc kể từ khi nhận đủ hồ sơ hợp lệ”.

c) Bổ sung khoản 3, Điều 4 Quyết định số 19/2009/QĐ-UBND ngày 18/3/2009 của UBND tỉnh Bắc Giang:

“ 3. Quy trình nâng ngạch lương cán bộ thú y xã:

a) Chủ tịch UBND các huyện, thành phố lập 01 bộ hồ sơ gửi Sở Nội vụ thẩm định, hồ sơ gồm:

Công văn đề nghị nâng ngạch lương của Chủ tịch UBND huyện, thành phố;

Đơn đề nghị nâng ngạch lương;

Bản sao quyết định nâng lương gần nhất (có chứng thực);

Bản sao quyết định tuyển dụng hoặc hợp đồng lao động (có chứng thực);

Đánh giá, nhận xét của cơ quan, đơn vị sử dụng, quản lý;

Bản sao bằng đại học hoặc cao đẳng có chuyên ngành phù hợp (có chứng thực).

b) Trong thời hạn 15 ngày làm việc kể từ khi nhận đủ hồ sơ hợp lệ, Sở Nội vụ thẩm định, ra quyết định nâng ngạch lương và gửi kết quả cho Chủ tịch UBND cấp huyện”.

Điều 2. Quyết định có hiệu lực thi hành sau 10 ngày, kể từ ngày ký.

Điều 3. Giám đốc các Sở, Thủ trưởng các cơ quan trực thuộc UBND tỉnh; Chủ tịch UBND các huyện, thành phố; các cơ quan, đơn vị có liên quan căn cứ Quyết định thi hành./.