Công văn 1856/LĐTBXH-LĐTL

Công văn số 1856/LĐTBXH-LĐTL về việc chế độ tiền lương đối với ban quản lý dự án Mỹ Thuận do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành

Nội dung toàn văn Công văn 1856/LĐTBXH-LĐTL chế độ tiền lương đối với ban quản lý dự án Mỹ Thuận


BỘ LAO ĐỘNG, THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI
-----

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
-------

Số: 1856/LĐTBXH-LĐTL
V/v chế độ tiền lương đối với ban quản lý dự án Mỹ Thuận

Hà Nội, ngày 28 tháng 05 năm 2008

 

Kính gửi: Ban quản lý dự án Mỹ Thuận

Trả lời công văn số 1462/PMUMT-VP ngày 19/5/2008 và công văn số 1504/PMUMT-VP ngày 21/5/2008 của Ban quản lý dự án Mỹ Thuận về việc ghi tại trích yếu, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội có ý kiến như sau:

1/ Căn cứ quy định tại Quyết định số 198/1999/QĐ-TTg ngày 30/9/1999 của Thủ tướng Chính phủ về tiền lương đối với Ban quản lý dự án đầu tư xây dựng, Thông tư hướng dẫn số 32/1999/TT-BLĐTBXH ngày 23/12/1999 và Thông tư số 29/2007/TT-BLĐTBXH ngày 05/12/2007 của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, đối với các ban quản lý dự án đầu tư xây dựng thuộc nhóm A, nếu bảo đảm đủ các điều kiện quy định tại Quyết định số 198/1999/QĐ-TTg và Thông tư số 32/1999/TT-BLĐTBXH nêu trên thì được áp dụng hệ số điều chỉnh tăng thêm không quá 2 lần so với mức lương tối thiểu chung (mức lương tối thiểu chung tại thời điểm ngày 1/1/2008 là 540.000 đồng/tháng) và thực hiện chế độ ăn giữa ca không quá 450.000 đồng/tháng theo quy định tại điểm 3, mục IV Thông tư số 29/2007/TT-BLĐTBXH nêu trên.

2/ Căn cứ tình hình sử dụng lao động có trình độ chuyên môn kỹ thuật cao (cán bộ, kỹ sư, chuyên viên), và sử dụng ngoại ngữ để trực tiếp quản lý các dự án ODA của Ban Quản lý dự án Mỹ Thuận, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội thấy đề nghị của quý Ban là hợp lý, đề nghị Ban Quản lý dự án Mỹ Thuận báo cáo Bộ Giao thông vận tải xem xét, giải quyết theo điểm 9, phần I Định mức chi phí quản lý dự án đầu tư xây dựng cơ bản ban hành kèm theo Quyết định số 10/2005/QĐ-BXD ngày 15/4/2005 của Bộ trưởng Bộ Xây dựng để xác định quỹ tiền lương cho Ban quản lý dự án.

Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội trả lời để Ban Quản lý dự án Mỹ Thuận được biết để xây dựng quỹ tiền lương và báo cáo Bộ Giao thông vận tải xem xét, quyết định./.

 


Nơi nhận:
- Như trên;
- Lưu VP, Vụ LĐTL.

TL. BỘ TRƯỞNG
VỤ TRƯỞNG VỤ LAO ĐỘNG - TIỀN LƯƠNG




Phạm Minh Huân

 

Đã xem:

Đánh giá:  
 

Thuộc tính Công văn 1856/LĐTBXH-LĐTL

Loại văn bảnCông văn
Số hiệu1856/LĐTBXH-LĐTL
Cơ quan ban hành
Người ký
Ngày ban hành28/05/2008
Ngày hiệu lực28/05/2008
Ngày công báo...
Số công báo
Lĩnh vựcĐầu tư, Lao động - Tiền lương
Tình trạng hiệu lựcKhông xác định
Cập nhật18 năm trước
Yêu cầu cập nhật văn bản này

Lược đồ Công văn 1856/LĐTBXH-LĐTL chế độ tiền lương đối với ban quản lý dự án Mỹ Thuận


Văn bản bị sửa đổi, bổ sung

    Văn bản liên quan ngôn ngữ

      Văn bản sửa đổi, bổ sung

        Văn bản bị đính chính

          Văn bản được hướng dẫn

            Văn bản đính chính

              Văn bản bị thay thế

                Văn bản hiện thời

                Công văn 1856/LĐTBXH-LĐTL chế độ tiền lương đối với ban quản lý dự án Mỹ Thuận
                Loại văn bảnCông văn
                Số hiệu1856/LĐTBXH-LĐTL
                Cơ quan ban hànhBộ Lao động – Thương binh và Xã hội
                Người kýPhạm Minh Huân
                Ngày ban hành28/05/2008
                Ngày hiệu lực28/05/2008
                Ngày công báo...
                Số công báo
                Lĩnh vựcĐầu tư, Lao động - Tiền lương
                Tình trạng hiệu lựcKhông xác định
                Cập nhật18 năm trước

                Văn bản thay thế

                  Văn bản hướng dẫn

                    Văn bản được hợp nhất

                      Văn bản gốc Công văn 1856/LĐTBXH-LĐTL chế độ tiền lương đối với ban quản lý dự án Mỹ Thuận

                      Lịch sử hiệu lực Công văn 1856/LĐTBXH-LĐTL chế độ tiền lương đối với ban quản lý dự án Mỹ Thuận

                      • 28/05/2008

                        Văn bản được ban hành

                        Trạng thái: Chưa có hiệu lực

                      • 28/05/2008

                        Văn bản có hiệu lực

                        Trạng thái: Có hiệu lực