Công văn 4889/LĐTBXH-LĐTL

Công văn 4889/LĐTBXH-LĐTL trả trợ cấp thôi việc đối với người lao động do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành

Nội dung toàn văn Công văn 4889/LĐTBXH-LĐTL trả trợ cấp thôi việc người lao động


BỘ LAO ĐỘNG-THƯƠNG BINH
VÀ XÃ HỘI
---------

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
-----------------

Số: 4889/LĐTBXH-LĐTL
V/v trả trợ cấp thôi việc đối với người lao động

Hà Nội, ngày 24 tháng 12 năm 2009

 

Kính gửi: Tổng công ty Công nghiệp xi măng Việt Nam

Trả lời công văn số 1574/XMVN-TCLĐ ngày 19/10/2009 của Tổng công ty Công nghiệp Xi măng Việt Nam về trả trợ cấp thôi việc đối với người lao động thuộc Công ty Cổ phần bao bì xi măng Hải Phòng, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội có ý kiến như sau:

Theo quy định tại điểm c, khoản 3, mục III Thông tư số 20/2007/TT-LĐTBXH ngày 04/10/2007 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội thì công ty cổ phần có trách nhiệm trả trợ cấp thôi việc, mất việc làm cho người lao động từ doanh nghiệp 100% vốn Nhà nước chuyển sang khi người lao động đó mất việc làm, thôi việc tại công ty cổ phần, kể cả khoản trợ cấp cho thời gian thực tế làm việc tại doanh nghiệp 100% vốn nhà nước trước đó và thời gian người lao động làm việc tại công ty, đơn vị khác thuộc khu vực nhà nước nhưng chuyển đến công ty 100% trước ngày 01/01/1995 mà chưa nhận trợ cấp thôi việc, mất việc làm.

Đối với Công ty Cổ phần bao bì xi măng Hải Phòng được chuyển đổi từ doanh nghiệp nhà nước theo Nghị định số 64/2002/NĐ-CP ngày 19/6/2002 của Chính phủ thì trong thời gian từ năm thứ 2 đến năm thứ 5 kể từ ngày công ty cổ phần được cấp giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh, nếu người lao động từ doanh nghiệp nhà nước chuyển sang bị mất việc, thôi việc thì công ty cổ phần có trách nhiệm thanh toán 50% tổng mức trợ cấp theo quy định của Bộ luật Lao động, số còn lại được Quỹ hỗ trợ sắp xếp và cổ phần hóa doanh nghiệp nhà nước thanh toán theo quy định tại văn bản số 12232/BTC-TCDN ngày 31/8/2009 của Bộ Tài chính. Hết thời hạn trên, công ty cổ phần chịu trách nhiệm thanh toán toàn bộ trợ cấp cho người lao động.

Đề nghị Tổng công ty Công nghiệp xi măng Việt Nam căn cứ các quy định nêu trên để hướng dẫn Công ty Cổ phần bao bì xi măng Hải Phòng thực hiện theo quy định./.

 

 

Nơi nhận:
- Như trên;
- Lưu VP, Vụ LĐTL.

TL. BỘ TRƯỞNG
VỤ TRƯỞNG VỤ LAO ĐỘNG – TIỀN LƯƠNG




Tống Thị Minh

 

Đã xem:

Đánh giá:  
 

Thuộc tính Công văn 4889/LĐTBXH-LĐTL

Loại văn bản Công văn
Số hiệu 4889/LĐTBXH-LĐTL
Cơ quan ban hành
Người ký
Ngày ban hành 24/12/2009
Ngày hiệu lực 24/12/2009
Ngày công báo ...
Số công báo
Lĩnh vực Lao động - Tiền lương
Tình trạng hiệu lực Không xác định
Cập nhật 16 năm trước
Yêu cầu cập nhật văn bản này

Lược đồ Công văn 4889/LĐTBXH-LĐTL trả trợ cấp thôi việc người lao động


Văn bản bị sửa đổi, bổ sung

Văn bản liên quan ngôn ngữ

Văn bản sửa đổi, bổ sung

Văn bản bị đính chính

Văn bản được hướng dẫn

Văn bản đính chính

Văn bản bị thay thế

Văn bản hiện thời

Công văn 4889/LĐTBXH-LĐTL trả trợ cấp thôi việc người lao động
Loại văn bản Công văn
Số hiệu 4889/LĐTBXH-LĐTL
Cơ quan ban hành Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội
Người ký Tống Thị Minh
Ngày ban hành 24/12/2009
Ngày hiệu lực 24/12/2009
Ngày công báo ...
Số công báo
Lĩnh vực Lao động - Tiền lương
Tình trạng hiệu lực Không xác định
Cập nhật 16 năm trước

Văn bản thay thế

Văn bản được căn cứ

Văn bản hợp nhất

Văn bản gốc Công văn 4889/LĐTBXH-LĐTL trả trợ cấp thôi việc người lao động

Lịch sử hiệu lực Công văn 4889/LĐTBXH-LĐTL trả trợ cấp thôi việc người lao động

  • 24/12/2009

    Văn bản được ban hành

    Trạng thái: Chưa có hiệu lực

  • 24/12/2009

    Văn bản có hiệu lực

    Trạng thái: Có hiệu lực