Quyết định 26/2009/QĐ-UBND

QUYẾT ĐỊNH

BAN HÀNH QUY ĐỊNH CHẾ ĐỘ THU HÚT VÀ TRỢ CẤP ĐỐI VỚI CÁN BỘ, VIÊN CHỨC NGÀNH Y TẾ TỈNH ĐỒNG NAI GIAI ĐOẠN 2009 - 2011

ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH ĐỒNG NAI

Căn cứ Luật Tổ chức HĐND và UBND được Quốc hội thông qua ngày 26 tháng 11 năm 2003;

Căn cứ Quyết định số 153/2006/QĐ-TTg ngày 30/6/2006 của Thủ tướng Chính phủ về việc phê duyệt quy hoạch tổng thể phát triển hệ thống y tế Việt Nam giai đoạn đến năm 2010 và tầm nhìn 2020;

Căn cứ Nghị quyết số 127/2008/NQ-HĐND ngày 05/12/2008 của Hội đồng nhân dân tỉnh Đồng Nai về chế độ thu hút và trợ cấp đối với cán bộ, viên chức ngành y tế tỉnh Đồng Nai giai đoạn 2009 - 2011;

Theo đề nghị của Giám đốc Sở Y tế tại Tờ trình số: 162/TTr-SYT ngày 21/01/2009,

QUYẾT ĐỊNH:

Điều 1. Ban hành kèm theo Quyết định này Quy định về chế độ thu hút và trợ cấp đối với cán bộ, viên chức ngành y tế tỉnh Đồng Nai giai đoạn 2009 - 2011.

Điều 2. Quyết định này có hiệu lực sau 10 ngày kể từ ngày ký.

Điều 3. Chánh Văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh, Giám đốc Sở Y tế, Giám đốc Sở Nội vụ, Giám đốc Sở Tài chính, Giám đốc Sở Kế hoạch và Đầu tư, Chủ tịch Ủy ban nhân dân các huyện, thị xã Long Khánh, thành phố Biên Hòa và Thủ trưởng các cơ quan có liên quan chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này./.

QUY ĐỊNH

VỀ CHẾ ĐỘ THU HÚT VÀ TRỢ CẤP ĐỐI VỚI CÁN BỘ, VIÊN CHỨC NGÀNH Y TẾ TỈNH ĐỒNG NAI GIAI ĐOẠN 2009 - 2011
(Ban hành kèm theo Quyết định số: 26/2009/QĐ-UBND ngày 21 tháng 4 năm 2009 của Ủy ban nhân dân tỉnh Đồng Nai)

Chương I

QUY ĐỊNH CHUNG

Điều 1. Đối tượng điều chỉnh

1. Chế độ thu hút:

Bác sĩ, dược sĩ, chuyên gia y tế (là cán bộ y tế có kinh nghiệm, kỹ năng tay nghề cao, đã qua đào tạo về các chuyên khoa sâu, chuyên biệt; có uy tín trong ngành và được người bệnh tín nhiệm cao) mới được tuyển dụng về công tác trong ngành y tế tỉnh Đồng Nai.

2. Chế độ hỗ trợ:

a) Cán bộ y tế có trình độ cao đẳng trở lên và nhân viên y tế thôn bản đang công tác ở tuyến xã.

b) Bác sĩ, dược sĩ đang công tác tại một số đơn vị sự nghiệp của ngành y tế tỉnh Đồng Nai.

Điều 2. Phạm vi áp dụng

1. Quy định chế độ thu hút và trợ cấp đối với cán bộ, viên chức ngành y tế tỉnh Đồng Nai giai đoạn 2009 - 2011.

2. Quy định này chỉ áp dụng đối với cán bộ, viên chức ngành y tế trên địa bàn tỉnh Đồng Nai.

Chương II

CHÍNH SÁCH THU HÚT

Điều 3. Đối tượng thu hút

1. Tuyến xã: Bác sĩ đa khoa, bác sỹ y học cổ truyền, bác sỹ y học dự phòng, cử nhân y tế về công tác tại các trạm y tế xã, phường, thị trấn.

2. Tuyến huyện: Bác sĩ, dược sỹ, cử nhân y tế về công tác tại tất cả các cơ sở y tế dự phòng, khám và điều trị công lập.

3. Tuyến tỉnh:

- Bác sĩ, dược sĩ, cử nhân y tế về công tác tại các Bệnh viện Đa khoa khu vực: Long Khánh, Long Thành, Định Quán; các Bệnh viện Chuyên khoa: Lao và Bệnh phổi, Da liễu; Nhi; Y học cổ truyền; Các Trung tâm: Y tế Dự phòng, Phòng chống HIV/AIDS, Giám định Y khoa, Pháp y;

- Bác sĩ, dược sĩ mới được tuyển dụng có trình độ sau đại học trở lên và các chuyên gia về công tác tại Bệnh viện Đa khoa Đồng Nai và Bệnh viện Đa khoa khu vực Thống Nhất.

- Bác sĩ về công tác tại Trung tâm Giáo dục Lao động Xã hội tỉnh Đồng Nai thuộc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội.

Điều 4. Điều kiện

1. Độ tuổi: Các đối tượng hưởng trợ cấp thu hút phải còn trong độ tuổi quy định để đảm bảo thời gian phục vụ tối thiểu tại ngành y tế tỉnh Đồng Nai.

2. Thời gian phục vụ: Các đối tượng hưởng trợ cấp thu hút về các cơ sở y tế công lập trên địa bàn tỉnh Đồng Nai phải cam kết phục vụ công tác trong ngành với thời gian tối thiểu là 05 năm (áp dụng cho tất cả các trình độ).

3. Các đối tượng hưởng trợ cấp thu hút khi được tuyển dụng không đang trong thời gian chịu kỷ luật dưới bất cứ hình thức nào.

Điều 5. Mức trợ cấp thu hút

Các đối tượng nêu trên khi được tuyển dụng sẽ được hưởng chế độ thu hút một lần. Mức trợ cấp thu hút căn cứ theo trình độ như sau:

1. Cử nhân y: 8.000.000 đồng.

2. Bác sĩ, dược sĩ: 10.000.000 đồng.

3. Bác sĩ, dược sĩ chuyên khoa cấp I: 15.000.000 đồng.

4. Bác sĩ, dược sĩ chuyên khoa cấp II: 20.000.000 đồng.

5. Thạc sĩ y - dược: 30.000.000 đồng.

6. Tiến sĩ y - dược: 40.000.000 đồng.

Điều 6. Các quyền lợi đi kèm

1. Được hưởng trợ cấp thuê nhà bằng 0,7 lần mức lương tối thiểu/người/tháng đối với người ngoài địa phương, có khoảng cách từ nhà đến nơi làm việc từ 20 km trở lên và có thuê nhà thực tế nơi được phân công, bố trí làm việc.

2. Đối tượng là nữ được trợ cấp thêm 0,7 lần mức lương tối thiểu/người/tháng.

3. Hàng tháng được hưởng thêm chế độ trợ cấp đối với các đối tượng công tác tại các đơn vị thuộc diện được hưởng chế độ trợ cấp theo quy định tại Điều 9, chương III Quy định này.

4. Được tiếp tục đào tạo theo yêu cầu công tác của đơn vị tiếp nhận và hưởng các chế độ trợ cấp đào tạo theo quy định.

Điều 7. Chế độ bồi thường

Trong trường hợp cán bộ, viên chức không thực hiện đúng cam kết, tự ý bỏ việc, nghỉ việc, xin chuyển công tác ra khỏi hệ thống y tế công lập của ngành y tế Đồng Nai, phải bồi thường lại toàn bộ số tiền trợ cấp thu hút đã được lĩnh.

Điều 8. Thời gian thực hiện

1. Chế độ thu hút là 03 năm (2009 - 2011).

2. Thời gian thực hiện chế độ trợ cấp thuê nhà và trợ cấp cho nữ là 03 năm, kể từ khi đối tượng thu hút được tuyển dụng chính thức.

Chương III

CHẾ ĐỘ TRỢ CẤP

Điều 9. Đối tượng trợ cấp

1. Tuyến xã:

a) Cán bộ y tế có trình độ cao đẳng trở lên hiện đang công tác và tuyển mới thuộc diện thu hút làm việc tại các trạm y tế xã, phường, thị trấn.

b) Nhân viên y tế thôn ấp, khu phố (là nhân viên y tế thôn, bản theo Quyết định 3653/1999/QĐ-BYT ngày 15/11/1999 của Bộ trưởng Bộ Y tế).

2. Tuyến huyện:

Cán bộ y tế có trình độ đại học trở lên hiện đang công tác và tuyển mới thuộc diện thu hút làm việc tại các đơn vị:

a) Bệnh viện Đa khoa các huyện (06): Vĩnh Cửu, Thống Nhất, Cẩm Mỹ, Xuân Lộc, Tân Phú, Nhơn Trạch;

b) Trung tâm Y tế Dự phòng các huyện và thành phố (09): Biên Hòa, Vĩnh Cửu, Trảng Bom, Thống Nhất, Xuân Lộc, Cẩm Mỹ, Định Quán, Tân Phú, Nhơn Trạch.

3. Tuyến tỉnh: Cán bộ y tế có trình độ đại học trở lên hiện đang công tác và tuyển mới thuộc diện thu hút làm việc tại các đơn vị:

a) Bệnh viện Đa khoa khu vực Định Quán, Bệnh viện Da liễu, Bệnh viện Lao và Bệnh phổi;

b) Trung tâm Y tế Dự phòng tỉnh, Trung tâm Phòng chống Sốt rét, Trung tâm Pháp y, Trung tâm Giám định Y khoa, Trung tâm Phòng chống HIV/AIDS;

c) Trung tâm Giáo dục Lao động Xã hội tỉnh Đồng Nai;

d) Ban Bảo vệ sức khỏe cán bộ tỉnh Đồng Nai.

Điều 10. Mức trợ cấp

1. Tuyến xã:

a) Các đối tượng quy định tại điểm a, khoản 1, Điều 9 được hưởng mức trợ cấp như sau:

- Đối với xã thuộc miền núi, vùng sâu, vùng xa: Ngoài tiền lương hưởng theo ngạch, bậc theo bằng cấp chuyên môn đào tạo và phụ cấp, các chính sách quy định của Nhà nước còn được hưởng trợ cấp hàng tháng bằng 2,0 lần mức lương tối thiểu.

- Đối với xã, phường, thị trấn còn lại: Ngoài tiền lương hưởng theo ngạch, bậc theo bằng cấp chuyên môn đào tạo và phụ cấp, các chính sách quy định của Nhà nước còn được hưởng trợ cấp hàng tháng bằng 1,5 lần mức lương tối thiểu.

b) Các đối tượng quy định tại điểm b, khoản 1, Điều 9 được hưởng mức trợ cấp như sau: Ngoài số tiền hiện hưởng là 80.000 đồng theo quy định hiện hành, được trợ cấp hàng tháng 70.000 đồng/nhân viên.

2. Tuyến huyện và tỉnh:

Các đối tượng quy định tại khoản 2 và 3, Điều 9 được hưởng mức trợ cấp như sau: Ngoài tiền lương hưởng theo ngạch, bậc theo bằng cấp chuyên môn đào tạo và phụ cấp, các chính sách quy định của Nhà nước còn được hưởng trợ cấp hàng tháng bằng 1,0 lần mức luơng tối thiểu/người.

Điều 11. Điều kiện hưởng trợ cấp

Hoàn thành tốt nhiệm vụ chuyên môn, không vi phạm Pháp lệnh Cán bộ công chức và quy chế của đơn vị, không có đơn phản ảnh về y đức, không bị kỷ luật dưới bất kỳ hình thức nào.

Điều 12. Thời gian thực hiện

1. Chế độ trợ cấp là 03 năm (2009 - 2011).

2. Đối với các đối tượng thu hút về công tác tại các đơn vị được hưởng chế độ trợ cấp này, thì được hưởng chế độ trợ cấp kể từ khi được tuyển dụng chính thức đến tháng 12/2011.

Chương IV

TỔ CHỨC THỰC HIỆN

Điều 13. Kinh phí thực hiện

1. Đối với phần kinh phí của ngân sách Nhà nước: Sở Y tế lập dự toán kinh phí thực hiện chế độ thu hút và trợ cấp đối với cán bộ, viên chức ngành y tế Đồng Nai báo cáo Sở Tài chính và trình Ủy ban nhân dân tỉnh xem xét quyết định trong dự toán ngân sách chung hàng năm của tỉnh.

2. Đối với phần kinh phí của quỹ phát triển sự nghiệp: Sở Y tế triển khai đến các đơn vị, căn cứ theo dự toán đề án để tổ chức thực hiện.

3. Giao Sở Tài chính cấp kinh phí thực hiện chế độ thu hút và trợ cấp đối với cán bộ, viên chức ngành y tế Đồng Nai cho Sở Y tế Đồng Nai để thực hiện đúng quy định.

Điều 14. Tổ chức thực hiện

Giao Giám đốc Sở Y tế Đồng Nai triển khai thực hiện Quyết định này. Trong quá trình thực hiện, khi có sự thay đổi về các chế độ chính sách, Giám đốc Sở Y tế có trách nhiệm tham mưu Ủy ban nhân dân tỉnh trình Hội đồng nhân dân tỉnh xem xét, điều chỉnh cho phù hợp./.